Consulta nuestra política de DD.HH - corporativo-ceo
Declaración de DD.HH
Política de derechos humanos
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CEO establece los lineamientos a cumplir en materia de Derechos Humanos y manifiesta su total compromiso de acoger, respetar, reparar, cuando sea necesario, y, promocionar los Derechos Humanos (DD.HH) consagrados en la Carta Universal de las Naciones Unidas, incluido el Derecho Internacional Humanitario, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, las disposiciones de la OIT, y las normas que de éstos se derivan, en Colombia y en todos los países en los que tenga presencia.
¿Cuáles son los objetivos de CEO con la política de DD.HH?
Los objetivos de CEO mediante la implementación de esta política son:
• Evitar causar, o contribuir a causar, impactos adversos sobre los derechos humanos.
• Prevenir o mitigar los impactos adversos sobre los derechos humanos vinculados a nuestras operaciones.
• Contribuir positivamente al avance de los derechos humanos de todas las personas, incluidas las minorías y los grupos vulnerables.
¿En la política de DD.HH. que aspectos se honran y viven los derechos ?
Prácticas laborales, seguridad y salud en el trabajo, acoso, libertad de asociación y negociación colectiva, no al trabajo forzoso, no al trabajo infantil y respeto por la niñez.
Preguntas Frecuentes
Encuentra aquí las preguntas frecuentes que se realizan en CEO donde puedes encontrar tu solución.
